Dans le cadre de notre travail, nous considérons tous les éléments nécessaires pour faire avancer une question ou une politique. Nous travaillons avec nos partenaires pour créer un changement durable et un impact tangible.
Nous considérons qu’il est important d’avoir une connaissance parfaite des contextes dans lesquels nous opérons. Nous savons qu’il est essentiel d’identifier et de bien connaître les principales parties prenantes qui sont concernées par une question donnée : celles qui conçoivent les politiques, celles qui les mettent en œuvre, celles qui en subissent les effets et celles qui les évaluent.
Avant d’entamer un projet, nous cherchons à connaître parfaitement le contexte, les acteurs, les défis et les priorités. Nous adoptons une approche spécifique au contexte dans tout ce que nous faisons. Plutôt que de rechercher des solutions correspondant aux « meilleures pratiques » venues d’ailleurs, nous commençons par les problèmes qui ont été identifiés localement et jugés prioritaires puis nous élaborons les solutions les mieux adaptées et les plus durables. Le changement demande du temps. Notre organisation est sincèrement concernée par l’avenir de notre continent, c’est pourquoi nous inscrivons notre action dans la durée.