08 mars 2022
La mise en œuvre de cette stratégie alimentera notre ambition d'assumer le leadership et de générer des conversations sur l'équité entre les sexes et l'inclusion sociale, au-delà du lieu de travail, dans nos foyers et dans notre société dans son ensemble. Elle permettra également à Speak up Africa de continuer à plaider pour l'égalité des sexes et de renforcer l'efficacité de nos programmes par le biais d'un leadership inclusif afin de s'assurer que les femmes, les jeunes, les personnes handicapées et les autres groupes marginalisés font partie des processus décisionnels.
En tant qu'organisation soutenant les Objectifs de Développement Durable 1-6, notre travail est ancré dans la promotion d’actions qui amplifient les voix des personnes marginalisées. Par conséquent, afin de garantir que personne ne soit délaissé, nous continuerons à développer des alliances et à travailler avec des partenaires et des gouvernements pour renforcer les capacités en matière de genre et d'inclusion sociale.
Ainsi, nous nous engageons à :
Aujourd'hui, nous invitons nos partenaires à nous rejoindre pour intégrer les questions de genre et d'inclusion sociale dans leurs politiques et programmes.
Ensemble, luttons pour un monde plus juste, plus inclusif et plus équitable !
Plus d'informations sur
Le Genre et l'Inclusion Sociale au sein de Speak Up Africa