Recrutement d’un(e) consultant(e) pour l’identification, la formation et l’accompagnement d’Organisation de la Société Civile (OSC) sur l’intégration du genre au Sénégal et au Bénin

Clôture des candidatures
1 août 2025
Comment postuler

Processus de soumission

Les consultants sont invités à inclure les éléments suivants dans leurs propositions :

  • CV(s) du ou des consultants : Curriculum Vitae détaillé pour chaque consultant participant à l’exercice, mettant en évidence l’expérience pertinente, les qualifications et les compétences spécifiques liées à ce type de projet.
  • Références similaires : Exemples de projets similaires précédemment réalisés. Ces exemples doivent mettre en avant l’expérience et le succès du consultant dans des projets de nature similaire
  • Description de la méthodologie : Description complète de la méthodologie proposée pour la conduite de cette mission. La méthodologie doit détailler l’approche du ou des consultants pour atteindre les objectifs de l’exercice
  • Chronogramme incluant les principales étapes : Calendrier détaillé pour la mission, incluant toutes les principales étapes et les délais estimés pour chacune
  • Plan de la structure des livrables listés ci-dessus : Aperçu du format des documents, des sections clés et de la manière dont les résultats et les conclusions seront présentés
  • Proposition financière et budget : Proposition financière détaillée qui présente une ventilation de toutes les dépenses liées à l’exercice.

Les propositions doivent être soumises par email à talent@speakupafrica.org avant le 01 aout 2025.

 


 

Commitment to Gender Equality and Safeguarding

Speak Up Africa has a Zero Tolerance approach to all forms of harm and abuse. Speak Up Africa is committed to taking appropriate action against human rights violations and exploitation in all its forms. The welfare and safety of all stakeholders is prioritized in all actions and decisions of Speak Up Africa. Appropriate policies and procedures are in place to ensure this.

Only those who share our values and are committed to our Safeguarding Policy shall be considered for recruitment.

Speak Up Africa also promotes efforts on gender equality in line with its strategic directions and institutional values, which are themselves organized around the Sustainable Development Goals (SDGs). We encourage our institutional and business partners to commit to the achievement of SDG 5 in line with our institutional strategy.

Contexte

Speak Up Africa est une organisation Africaine à cœur de construire une Afrique où la croissance et le développement durable sont conduits par les citoyens africains eux-mêmes. Nous rassemblons, nous impulsons et nous défendons. En mettant l’accent sur la communication stratégique, les politiques et le plaidoyer, nous nous engageons à soutenir les dirigeants et les citoyennes et citoyens africains à participer activement à l’identification et à l’élaboration de solutions pour relever les grands défis de notre continent comme le paludisme, les maladies tropicales négligées, la vaccination, l’assainissement, l’égalité des genres et la recherche et le développement en matière de santé mondiale.

Depuis 2022, Speak Up Africa héberge l’unité de coordination du partenariat de Ouagadougou (UCPO), un mouvement lancé pour accélérer les progrès en matière de planification familiale dans neuf pays francophones d’Afrique de l’Ouest.
En tant qu’organisation dirigée par des femmes, l’égalité des sexes fait partie de notre ADN. Tant que les femmes et les filles, dans toute leur diversité, ne pourront pas occuper de manière significative des postes de direction, prendre des décisions et allouer des ressources, notre continent ne pourra jamais s’épanouir pleinement. Nous soutenons l’inclusion des femmes et des filles sur les plateformes publiques et en tant que leaders, et nous les encourageons à participer de manière significative aux espaces de prise de décision.

Par le biais du recrutement de ce consultant, Speak Up Africa entend identifier, parmi les organisations de la société civile répertoriées dans ses bases de données ainsi que celles de l’UCPO, les plus prometteuses en matière d’engagement sur les questions de genre. Ces OSC bénéficieront d’un accompagnement sur mesure, incluant une formation thématique et l’élaboration d’une approche genre à fort contenu programmatique, intégrant des indicateurs genre à la fois institutionnels et programmatiques.

Objectifs de la mission de consultance

L’objectif général de cette mission de consultance est d’identifier et accompagner des organisation de la societé civile (OSC) au Sénégal et au Bénin afin de renforcer leur intégration institutionnelle et programmatique de l’approche genre.

Plus spécifiquement il s’agira de :

  • Analyser les bases de données existantes d’OSC de Speak Up Africa et de l’UCPO.
  • Identifier des OSC avec un fort potentiel d’engagement sur les questions de genre au Sénégal et au Bénin.

Livrables attendus et chronogramme

Le contrat sera exécuté sur une période d’un mois pour les livrables suivants :

  • Une liste de cinq OSC prometteuses pour chaque pays (Sénégal et Bénin), classées par ordre de recommandation (avec critères de sélection).
  • Une évaluation des besoins en genre pour chaque OSC sélectionnée.
  • Un rapport final de mission incluant des recommandations sur les besoins en renforcement de capacités sur le genre et l’inclusion du genre au niveau des documents constitutifs des OSC sélectionnées.

Profils de(s) consultant(s)

  • Au moins sept (7) ans d’expérience dans le domaine de la santé publique, des études de genre, du développement durable, de la géopolitique et/ou d’autres domaines pertinents en Afrique.
  • Expérience avérée dans la mise en œuvre d’exercices similaires.
  • Bonne connaissance des méthodes, techniques et outils de collecte et d’analyse de données dans le cadre d’études de cadrage et de base.
  • Excellentes compétences analytiques, rédactionnelles et de communication en français (l’anglais est un atout).

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Taille max. des fichiers : 64 MB.
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