Veuillez envoyer vos candidatures à talent@speakupafrica.org et codou.sy@speakupafrica.org, accompagnées d'une lettre de motivation, de votre CV et de 3 références.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 février 2025. Veuillez préciser l'intitulé du poste dans l'objet du courriel.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Speak Up Africa, dont le siège se trouve à Dakar, au Sénégal, est un groupe d'action politique et de plaidoyer qui se consacre à catalyser le leadership, à favoriser le changement politique et à accroître la sensibilisation au développement durable en Afrique. Grâce à nos plateformes et à nos relations, et avec l'aide de nos partenaires, nous veillons à ce que les décideurs rencontrent les exécutants, à ce que les solutions soient présentées et à ce que chaque secteur contribue de manière critique au dialogue et s'efforce d'élaborer des plans d'action concrets pour le développement durable - depuis les citoyens individuels et les groupes de la société civile jusqu'aux donateurs mondiaux et aux chefs d'entreprise.
Depuis 2022, Speak Up Africa héberge l'Unité de coordination du partenariat de Ouagadougou, un mouvement lancé pour accélérer les progrès en matière de planification familiale dans neuf pays francophones d'Afrique de l'Ouest.
En tant qu'organisation dirigée par des femmes, l'égalité des sexes fait partie de notre ADN. Tant que les femmes et les filles, dans toute leur diversité, n'occuperont pas de manière significative des postes de direction, ne prendront pas de décisions et n'alloueront pas de ressources, notre continent ne pourra jamais s'épanouir pleinement. Nous soutenons l'inclusion des femmes et des filles sur les plateformes publiques et en tant que leaders, et nous les encourageons à participer de manière significative aux espaces de prise de décision.
Par ce recrutement, Speak Up Africa entend poursuivre son engagement institutionnel en faveur de l'égalité des sexes en veillant à mettre en place des approches et des ressources d'intégration de la dimension de genre et à renforcer les capacités de nos partenaires en matière de programmation intégrée de la dimension de genre.
L'expert en genre assurera la direction stratégique et la supervision des efforts et des interventions de Speak Up Africa en matière d'intégration de la dimension de genre. Il s'agira de mettre en place une infrastructure organisationnelle solide pour faciliter l'intégration efficace de la dimension de genre, tant au niveau institutionnel qu'au niveau des programmes et des projets.
Établissement de l'ordre du jour et programmation :
Renforcement des capacités :
Rapports:
Speak Up Africa a une approche de tolérance zéro à l'égard de toutes les formes de préjudice et d'abus. Speak Up Africa s'engage à prendre des mesures appropriées contre les violations des droits de l'homme et l'exploitation sous toutes ses formes. Le bien-être et la sécurité de toutes les parties prenantes sont prioritaires dans toutes les actions et décisions de Speak Up Africa. Des politiques et des procédures appropriées sont en place pour s'en assurer. Seules les personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à respecter notre politique de sauvegarde seront prises en considération pour le recrutement.
Speak Up Africa promeut également les efforts en matière d'égalité des sexes conformément à ses orientations stratégiques et à ses valeurs institutionnelles, qui sont elles-mêmes organisées autour des Objectifs de développement durable (ODD). Nous encourageons nos partenaires institutionnels et commerciaux à s'engager dans la réalisation de l'ODD 5, conformément à notre stratégie institutionnelle.