Demande de proposition: Speak Up Africa Plan stratégique

Contexte
Speak Up Africa est une organisation de communication stratégique et de plaidoyer qui se consacre à catalyser le leadership, à favoriser le changement de politique et à accroître la sensibilisation au développement durable en Afrique.

À travers nos programmes, nos réseaux et avec l’aide de nos partenaires, nous nous assurons que les décideurs rencontrent les acteurs de terrain, que des solutions soient présentées et que chaque secteur – des citoyens et groupes de la société civile aux partenaires financiers et dirigeants d’entreprises – contribue de manière critique au dialogue et s’efforce d’agir de manière concrète pour la santé et le développement durable sur le continent.

Objectif
Speak Up Africa est à la recherche d'un cabinet de conseil qualifié et expérimenté pour nous fournir un plan stratégique solide et bien conçu qui guidera notre développement pour réformer la santé publique et le développement durable en Afrique.

Speak Up Africa souhaite élaborer un nouveau plan stratégique pour la période 2020-2025. Dans le cadre de ce plan stratégique, Speak Up Africa aimerait revoir son énoncé de vision et ses aspirations, ses principes directeurs et élaborer une analyse et des stratégies et des tactiques opérationnelles de SWOT. Ce plan stratégique devrait également inclure une théorie du changement décrivant Speak Up Africa et les principaux moteurs de réussite de nos campagnes de plaidoyer visant à influencer les politiques en Afrique. Cela devrait également inclure un cadre de suivi et d'évaluation, qui décriront les indicateurs et les jalons marquant les progrès accomplis vers les objectifs de l'institution.

Résultats attendus et calendrier
Le cabinet de conseil sera responsable des résultats satisfaisants des activités suivantes :
- Développer un plan stratégique pour SUA, y compris la théorie du changement pour la période 2020-2025 d'ici le 31 mai 2019 en français et en anglais.
- Développer une stratégie d'engagement du conseil d'administration en français et en anglais.

Le cabinet de conseil sera chargé de fournir les éléments suivants :
- Rapport de démarrage 14 jours après le début de l'accord de consultance.
- Première version du plan stratégique à présenter à la direction du SUA avant le 31 mars 2019.
- Animation de l'atelier stratégique à Dakar, avril 2019 : préparer l'ordre du jour de la réunion, animer la session de deux jours et fournir le compte rendu de la réunion.
- La version finale du plan stratégique doit être achevée d'ici le 31 mai 2019 après que l'UUS a fourni des commentaires finaux au plus tard le 15 mai.
- Première version de la stratégie d'engagement du conseil d'administration à envoyer à la direction du SUA d'ici le 15 juin 2019.
- La version finale de la stratégie d'engagement du conseil d'administration doit être achevée d'ici le 30 juin 2019, après que l'ACS a fourni des commentaires finaux au plus tard le 21 juin 2019.
- Rapports d'avancement mensuels à la fin de chaque période mensuelle.

Le calendrier prévisionnel des travaux est de commencer le plus tôt possible, en visant le 15 février 2019 et au plus tard le 20 février 2019, et de se terminer le 31 mai 2019.

Calendrier des paiements et exigences en matière de rapports
a. 25 % à la soumission et à l'acceptation du rapport initial (à préparer dans les 14 jours suivant le début des services de conseil, décrivant les travaux/activités à entreprendre, y compris le plan de mise en œuvre et les délais).
b. Paiements trimestriels de 25 % sur présentation et acceptation des rapports d'avancement mensuels, décrivant les réalisations et l'impact des activités décrites dans le plan de mise en œuvre convenu.
c. Paiement final de 25 % sur présentation et acceptation du rapport final à fournir avant le 30 juin 2019.

Contenu de la proposition
- Proposition technique
- Budget estimé pour la mise en œuvre du projet
- Profils des membres de l'équipe qui travailleront sur le projet

Toutes les propositions doivent être envoyées à info@speakupafrica.org avec la ligne d'objet: développement du plan stratégique

Profil requis
- Excellent anglais et français écrit et parlé ;
- Expérience avérée dans la mise en œuvre réussie de plans stratégiques ;
- Expérience avérée dans la production de résultats à fort impact par rapport aux objectifs au niveau international et dans les domaines de la santé mondiale et/ou du développement ;
- Expérience et capacité avérée à travailler dans des contextes culturels différents.