RECRUTEMENT D'UN CONSULTANT CHARGÉ D'ÉLABORER DES LIGNES DIRECTRICES TENANT COMPTE DE L'ÉGALITÉ DES SEXES POUR LE DÉVELOPPEMENT ET LA RÉVISION DES STRATÉGIES NATIONALES EN MATIÈRE DE SANTÉ NUMÉRIQUE EN AFRIQUE

Contrat
Trois (3) mois
Lieu
Dakar
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Les propositions doivent être soumises par courriel à talent@speakupafrica.org avant le 6 septembre 2024.

Contexte

À PROPOS DE SPEAK UP AFRICA

Speak Up Africa est une organisation africaine engagée dans la construction d'une Afrique où la croissance et le développement durable sont menés par les citoyens africains eux-mêmes. Nous unissons, inspirons et défendons. En mettant l'accent sur la communication stratégique, les politiques et le plaidoyer, nous sommes déterminés à aider les dirigeants et les citoyens africains à participer activement à l'identification et à l'élaboration de solutions pour relever les défis majeurs de notre continent, tels que le paludisme, les maladies tropicales négligées, la vaccination, l'assainissement, l'égalité des sexes, ainsi que la recherche et le développement en matière de santé mondiale.

 

À propos de l'initiative AWiDH

Bien que le pourcentage de femmes adultes engagées dans une activité entrepreneuriale soit le plus élevé au monde, les femmes africaines sont confrontées à des défis importants, notamment le manque d'investissement financier et d'alphabétisation numérique, qui les empêchent de tirer pleinement parti de la transformation numérique. Par exemple, au Sénégal, 36 % des femmes ont cité la lecture et l'écriture comme des obstacles à l'accès à la téléphonie mobile, contre 12 % des hommes. Les femmes sont souvent exclues des emplois numériques, des réseaux et des associations professionnelles qui relient les demandeurs d'emploi à l'industrie technologique.

La stratégie de transformation numérique de l'Union africaine a fixé un objectif d'inclusion numérique, y compris de santé numérique, pour chaque Africain d'ici 2030. La réalisation de cet objectif nécessite des efforts concertés pour éliminer les obstacles auxquels se heurtent les femmes et les filles africaines, en leur permettant de participer pleinement à l'économie numérique et en encourageant l'entrepreneuriat axé sur la technologie.

L'initiative African Women in Digital Health (AWiDH), fleuron de la stratégie de transformation numérique de l'Africa CDC coprésidée par Speak Up Africa, vise à combler le fossé entre hommes et femmes dans le domaine de la santé numérique en créant une plateforme communautaire qui rassemble les parties prenantes travaillant sur les questions de santé et de genre afin de collaborer à des actions pour un engagement et un leadership significatifs des femmes dans la santé numérique. L'initiative repose sur trois objectifs stratégiques :

  1. Renforcement des capacités : Accroître les compétences en répondant aux besoins de renforcement des capacités numériques des femmes afin de constituer une solide réserve de talents.
  2. Environnement favorable : Soutenir l'environnement favorable à l'entrepreneuriat féminin dans le domaine de la santé numérique
  3. Investissement : Garantir des investissements adéquats pour les femmes entrepreneurs dans le domaine de la technologie et de la santé numérique

Pour cet exercice, l'initiative AWiDH vise à aider les États membres sélectionnés à concevoir ou à mettre à jour leur stratégie de santé numérique afin d'y inclure une perspective de genre. Par conséquent, le consultant utilisera une méthodologie participative et fondée sur des données probantes pour élaborer des lignes directrices qui guideront le développement et la révision des stratégies nationales de santé numérique afin d'inclure une perspective de genre, pour des politiques de santé numérique plus inclusives en Afrique.

Rôles et responsabilités

OBJECTIFS DE LA MISSION

Plus précisément, le consultant devra

  • Mener des consultations avec le personnel du CDC Afrique, les points focaux pour la santé numérique dans les pays de l'UA, les femmes expertes en santé numérique et les principales parties prenantes afin de recueillir des informations et des points de vue sur l'élaboration des lignes directrices.
  • Rédiger des lignes directrices détaillées pour intégrer une perspective de genre dans les stratégies de santé numérique, en veillant à l'alignement sur la stratégie de transformation numérique de l'Union africaine, les priorités de l'État membre et les objectifs de l'initiative African Women in Digital Health (AWiDH).
  • Examiner et finaliser le projet de lignes directrices en recueillant les réactions et les points de vue de toutes les parties prenantes.
  • Faciliter le processus de validation en faisant appel à des experts des États membres de l'UA pour examiner et valider les lignes directrices, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins et aux attentes de toutes les parties prenantes.

 

LIVRABLES

Le contrat devrait être exécuté sur une période de trois (3) mois et comporter les éléments suivants :

  • Un rapport complet sur les consultations tenues avec Africa CDC et les parties prenantes avant l'élaboration des lignes directrices.
  • Un projet détaillé des lignes directrices pour l'intégration d'une perspective de genre dans les stratégies de santé numérique
  • Version finale des lignes directrices pour l'intégration d'une perspective de genre dans les stratégies de santé numérique
  • Meilleures pratiques et recommandations pour l'application des lignes directrices aux stratégies de santé numérique nouvelles et existantes

Profil demandé

  • Au moins sept (10) ans d'expérience dans les études de genre, la santé numérique, la santé publique, les politiques publiques, le développement durable ou d'autres domaines pertinents en Afrique.
  • Expérience avérée dans la conduite d'exercices similaires
  • Connaissance approfondie des méthodes et outils de collecte et d'analyse des données.
  • Expérience avérée des méthodologies de collecte d'informations participatives et fondées sur des données probantes
  • Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de communication en français et en anglais

Processus d'évaluation

Les consultants sont invités à inclure les éléments suivants dans leurs propositions :

  • CV détaillé de chaque consultant participant à l'exercice, mettant en évidence l'expérience, les qualifications et les compétences spécifiques en rapport avec le champ d'application de cet exercice.
  • Des exemples de projets similaires réalisés antérieurement, mettant en valeur l'expérience et la réussite du consultant dans des entreprises similaires.
  • Une description complète de la méthodologie proposée pour le projet, détaillant l'approche adoptée pour atteindre les objectifs de l'exercice.
  • Un calendrier comprenant toutes les étapes importantes et les délais estimés pour chacune d'entre elles.
  • Une proposition financière et un budget détaillés, fournissant une ventilation de toutes les dépenses liées à l'exercice.

Les propositions doivent être soumises par courriel à talent@speakupafrica.org avant le 10 septembre 2024.