PROCESSUS DE SOUMISSION
Les consultants sont invités à inclure les éléments suivants dans leurs propositions :
Les propositions doivent être envoyées par courrier électronique à talent@speakupafrica.org avant le 1er avril 2025.
Engagement en faveur de l'égalité entre les hommes et les femmes et de la protection des droits de l'homme
Speak Up Africa a une approche de tolérance zéro à l'égard de toutes les formes de préjudice et d'abus. Speak Up Africa s'engage à prendre les mesures appropriées contre les violations des droits de l'homme et l'exploitation sous toutes ses formes. des mesures appropriées contre les violations des droits de l'homme et l'exploitation sous toutes ses formes. Le bien-être et la sécurité de toutes les parties prenantes sont prioritaires dans toutes les actions et décisions de Speak Up Africa. Des politiques et des procédures appropriées sont en place pour garantir cette priorité.
Seules les personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à respecter notre politique de sauvegarde sont prises en considération pour le recrutement.
Speak Up Africa encourage également les efforts en matière d'égalité des sexes conformément à ses orientations stratégiques et à ses valeurs institutionnelles, qui s'articulent elles-mêmes autour des Objectifs de développement durable (ODD). sont elles-mêmes organisées autour des Objectifs de développement durable (ODD). Nous encourageons nos partenaires institutionnels et partenaires institutionnels et commerciaux à s'engager dans la réalisation de l'ODD 5, conformément à notre stratégie institutionnelle..
Speak Up Africa est une organisation africaine engagée à construire une Afrique où la croissance et le développement durable sont portés par les citoyens africains eux-mêmes. Nous unissons, inspirons et plaidons. Axés sur la communication stratégique, les politiques et le plaidoyer, nous sommes dédiés à aider les dirigeants et citoyens africains à participer activement à l’identification et au développement de solutions pour relever les grands défis de notre continent, tels que le paludisme, les maladies tropicales négligées, la vaccination, l’assainissement, l’égalité des sexes et la recherche et le développement mondiaux en santé.
Le paludisme reste un défi majeur de santé publique en RDC, avec une forte morbidité et mortalité. En 2022, sur 27,3 millions de cas, une part importante concernait les femmes en âge de procréer. Selon le Rapport du Programme National de Lutte contre le Paludisme (PNLP) 2021, 1 115 617 cas ont été recensés chez les femmes enceintes, dont 221 421 cas graves (19,84 %).
Le paludisme pendant la grossesse accroît les risques d’anémie sévère, fausses couches, accouchements prématurés et faible poids à la naissance, aggravant ainsi la mortalité maternelle et infantile. En 2023–2024, 60 % des femmes enceintes dormaient sous une moustiquaire imprégnée d’insecticide (MII), contre 52 % en 2017–2018. Ce taux atteint 83 % dans les ménages équipés, en baisse par rapport aux 91 % enregistrés en 2017–2018.
Les normes de genre et les inégalités économiques influencent l’accès des femmes aux soins. 29 % des femmes de 20 à 24 ans se sont mariées avant 18 ans, une proportion atteignant 40 % en milieu rural contre 19 % en milieu urbain, limitant leur accès à l’éducation et aux services de santé. La RDC se classe 144e sur 148 pays en matière d’égalité des sexes, reflétant l’impact des inégalités sur la santé des femmes
Le projet Women Accelerating Victory towards Malaria Elimination (WAVE), financé par le Gender Equality Fund (GEF) – un fonds établi par le Fonds Mondial en collaboration avec GSK et ViiV Healthcare – vise à renforcer le rôle des organisations communautaires dirigées par des femmes (OCB) dans le plaidoyer pour des politiques et programmes de lutte contre le paludisme sensibles au genre en République Démocratique du Congo (RDC).
Sur une période de 24 mois, le projet apportera un soutien stratégique à dix (10) OCB dirigées par des femmes, en combinant subventions, renforcement des capacités et accompagnement en plaidoyer pour éliminer les barrières liées au genre dans la prévention, le diagnostic et le traitement du paludisme.
En mettant l’accent sur le leadership féminin dans la gouvernance de la lutte contre le paludisme, WAVE garantit une participation active des femmes et des groupes marginalisés aux processus de prise de décision. Grâce à un plaidoyer politique ciblé, un engagement renforcé des parties prenantes et une mobilisation communautaire accrue, le projet ambitionne d’impulser un changement systémique, assurant des interventions inclusives, équitables et efficaces pour réduire durablement le fardeau du paludisme en RDC.
La présente consultation vise à mener une analyse situationnelle approfondie et une cartographie des parties prenantes sur le paludisme et le genre en République Démocratique du Congo (RDC). Plus précisément, le consultant devra :
Le contrat sera exécuté sur une période de huit (8) semaines avec les livrables suivants :