ESPEN Consultant en stratégie et engagement des parties prenantes

Le projet spécial élargi pour l'élimination des maladies tropicales négligées (ESPEN) est un projet de l'OMS AFRO qui fournit aux pays un soutien technique et stratégique pour réduire le fardeau de cinq maladies tropicales négligées à chimiothérapie préventive (PC-NTD). Speak Up Africa soutiendra l'ESPEN en recrutant un expert senior spécialisé dans la communication stratégique, l'engagement des parties prenantes et la mobilisation des ressources.

Le consultant dirigera les efforts d'ESPEN en matière d'engagement des donateurs et de mobilisation des ressources, en se concentrant sur le maintien des relations avec les donateurs existants tout en identifiant et en garantissant de nouvelles opportunités de financement. En étroite collaboration avec la direction d'ESPEN, le consultant élaborera et mettra en œuvre des stratégies globales de collecte de fonds tout en renforçant les partenariats stratégiques au sein de la communauté NTD. Il soutiendra également les objectifs plus larges d'ESPEN visant à améliorer la communication et à documenter les succès programmatiques afin de constituer un dossier convaincant pour un soutien continu et élargi des donateurs.

Engagement des parties prenantes et des donateurs

• Diriger la stratégie de mobilisation des ressources d'ESPEN, avec pour objectif de maintenir les niveaux de financement actuels et d'identifier les possibilités de croissance.
• Gérer les relations avec les donateurs afin d'obtenir des engagements pluriannuels de la part des partenaires existants.
• Identifier et cultiver de nouvelles perspectives de financement, en créant une solide réserve de donateurs potentiels.
• Élaborer des propositions de financement convaincantes et des documents destinés aux donateurs qui mettent en évidence l'impact et la proposition de valeur d'ESPEN.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des donateurs afin de garantir un engagement durable.
• Diriger le suivi des opportunités de subvention et le processus d'élaboration des propositions
• Soutenir l'organisation et la documentation de la réunion du comité directeur de l'ESPEN
• Maintenir une communication stratégique avec les donateurs actuels et potentiels
• Documenter les activités d'engagement des parties prenantes et les résultats de la collecte de fonds
• Travailler avec la direction de l'ESPEN pour fixer des objectifs de collecte de fonds et en assurer le suivi.

Communication stratégique

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de plaidoyer et de communication qui soutiennent l'engagement des donateurs.
• Mettre en place des processus systématiques pour documenter et partager les succès de l'ESPEN
• Créer un contenu convaincant pour présenter l'impact d'ESPEN aux donateurs et aux partenaires.
• Soutenir l'organisation de webinaires et de réunions d'engagement des parties prenantes
• Préparer des rapports et des mises à jour de qualité sur les donateurs

Développement de la stratégie

• Soutenir l'élaboration de la stratégie quinquennale de l'ESPEN par le biais d'un processus d'engagement des parties prenantes.
• Veiller à ce que les perspectives des donateurs et des partenaires soient effectivement intégrées dans la planification stratégique.
• Documenter les processus et les résultats de la planification stratégique

Phase initiale de mise en œuvre :

• Plan de travail détaillé (pour le 31 mars 2025)
• Calendrier du processus d'élaboration de la stratégie quinquennale (28 février 2025)
• Plan de mobilisation des ressources (31 mars 2025)
• Plan de communication et d'engagement des parties prenantes (30 avril 2025)

Produits de communication réguliers :

• Des dossiers multimédias trimestriels présentant les réalisations de l'ESPEN (31 mars, 30 juin, 30 septembre 2025).
• Bulletins d'information trimestriels à l'intention des parties prenantes, mettant en lumière les initiatives de l'ESPEN (31 mars, 30 juin, 30 septembre 2025)
• Notes trimestrielles sur les succès de l'ESPEN (31 mars, 30 juin, 30 septembre 2025)
• Rapports trimestriels de synthèse des webinaires d'engagement des parties prenantes de l'ESPEN (31 mars, 30 juin, 30 septembre 2025)

Documentation sur les réunions stratégiques :

• Rapport complet sur les travaux et les résultats de la réunion du comité directeur de l'ESPEN (31 juillet 2025)

Tous les produits livrables seront soumis à l'ESPEN (pour examen technique) et à Speak Up Africa (à des fins administratives). Les versions finales doivent être approuvées par le chef d'équipe de l'ESPEN avant d'être considérées comme complètes. Le consultant devra également fournir des mises à jour régulières et participer aux réunions de l'équipe dans le cadre de ses responsabilités permanentes.

• Diplôme supérieur en santé publique, en communication, en développement international ou dans un domaine connexe.
• Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de l'engagement des donateurs et des partenariats stratégiques
• Expérience avérée en matière de mobilisation de ressources pour des initiatives de santé mondiale
• Forte compréhension du paysage du financement de la santé mondiale, en particulier des MTN
• Connaissance approfondie de l'anglais ou du français et bonne connaissance pratique de l'autre langue.
• Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques
• Capacité avérée à s'engager efficacement auprès des parties prenantes de haut niveau
• Capacité à travailler de manière indépendante et à distance tout en maintenant une collaboration efficace

• Poste à distance avec un horaire de travail structuré aligné sur les horaires de travail d'ESPEN
• Participation régulière aux réunions et activités de l'équipe ESPEN
• Des déplacements périodiques au bureau régional de l'OMS AFRO à Brazzaville sont prévus pendant la durée de la mission.
• Communication régulière avec les équipes d'ESPEN et de Speak Up Africa.