Consultant pour concevoir et animer une formation sur l'intégration du genre pour le personnel de Africa CDC

Speak Up Africa est une organisation africaine engagée à bâtir une Afrique où la croissance et le développement durable sont portés par les citoyens africains eux-mêmes. Nous rassemblons, facilitons et plaidons. Avec un focus sur la communication stratégique, les politiques publiques et le plaidoyer, Speak Up Africa soutient les leaders et les citoyens africains pour qu'ils jouent un rôle actif dans l’identification et le développement de solutions aux défis auxquels notre continent fait face, tels que le paludisme, les maladies tropicales négligées, la vaccination, l’assainissement, l’égalité des genres et la recherche et développement en santé mondiale.

La Stratégie de Transformation Numérique de l’Union Africaine fixe l’objectif de l’inclusion numérique, y compris la santé numérique, pour tous les Africains d’ici 2030. Pour atteindre cet objectif, des efforts concertés sont nécessaires pour lever les obstacles auxquels font face les femmes et les filles africaines, permettant ainsi leur pleine participation à l'économie numérique et encourageant l’entrepreneuriat technologique.

L'initiative African Women in Digital Health (AWiDH), un programme phare de la Stratégie de Transformation Numérique de l’Africa CDC, co-dirigée par Speak Up Africa, vise à réduire l’écart entre les genres dans la santé numérique. Elle crée une plateforme communautaire réunissant les acteurs travaillant sur les questions de santé et de genre pour collaborer à des actions favorisant l'engagement significatif et le leadership des femmes dans ce domaine.

L'initiative repose sur trois objectifs stratégiques :

• Renforcement des capacités: Augmenter les compétences numériques des femmes pour constituer un vivier de talents solides.
• Environnement favorable: Soutenir un environnement propice à l’entrepreneuriat féminin en santé numérique.
• Investissement: Assurer un investissement adéquat pour les femmes entrepreneures dans le domaine des technologies de santé numérique.

Dans le cadre de cette mission, le consultant renforcera les capacités du personnel de l’Africa CDC à intégrer efficacement les perspectives de genre dans leur travail, en fournissant des outils pratiques, des méthodologies et des formations pour répondre aux disparités de genre en fonction des besoins de l’Africa CDC. Plus précisément, le consultant devra :

1. Concevoir un programme de formation structuré et adapté au contexte pour renforcer les capacités du personnel de l’Africa CDC à adopter des approches sensibles au genre.
2. Faciliter deux sessions de formation en présentiel au siège de l’Africa CDC, en ciblant différents départements.
3. Développer et administrer des enquêtes avant et après les formations pour mesurer leur efficacité, recueillir les retours des participants et identifier les points à améliorer.
4. Rédiger un rapport final résumant les sessions de formation, les résultats des enquêtes, les principaux résultats et des recommandations concrètes pour les efforts futurs de renforcement des capacités.

Le contrat sera exécuté sur une période de six (6) mois avec les livrables suivants :

• Un curriculum adapté à l’intégration du genre en français et en anglais.
• Deux (2) sessions de formation à Addis-Abeba.
• Des enquêtes avant et après formation.
• Un rapport final détaillé.

• Minimum de dix (10) ans d’expérience dans les études de genre, la santé numérique, la santé publique, les politiques publiques, le développement durable ou d’autres domaines pertinents en Afrique.
• Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de formations engageantes, interactives et participatives pour des apprenants adultes.
• Excellentes compétences analytiques, rédactionnelles et communicationnelles en français et en anglais.